Finden Sie das beste Personal. Digital, plattformübergreifend und "SMART"
Dank perfektem Auftritt, authentischer Darstellung Ihres Unternehmens und einem Bewerbungsprozess, den Ihre Top-Talente lieben werden. Eine Funktonierende Personalgewinnung, die ihr leben einfacher macht. mit unserem weitreichenden knowhow und unserem großen, geprüften partnernetzwerk lösen sie ihre knoten im recruiting ohne teure fehltritte.
Digitalisierung | Recruiting-Tools | Social Media | Videoproduktion | Direktvermittlung | Recruiting-Konzepte
RECRUIT BETTER. FASTER. SMARTER.
Möchten Sie lieber eigenständig Personal finden oder externe Hilfe nutzen?
Unsere Kunden sind großartige Unternehmen, trotzdem fiel es jedem einzelnen schwer, heute noch gute Leute für gute Jobs zu finden. Unser Wettbewerb zündet ein Werbefeuerwerk, welches unsere Kunden einfach satt hatten. Viele teure Versprechen wurden nicht gehalten. Diverse Agenturen bieten nur Insellösungen mit langer Laufzeit an. Deshalb arbeiten diese Unternehmen nun mit TRIANDO.
28+
Jahre Erfahrung
verhelfen Ihnen zu einem Schnellstart und einem gigantischen Sprung in nur 100 Tagen, zu klaren Botschaften, einer authentischen Arbeitgebermarke und funktionierenden Stellen zu finden
10.000+
Bewerbungsgespräche
bringen Ihnen klares Prozesswissen und tiefgreifende Kenntnisse über Pre- und Onboardingphasen, um Menschen zielführend durch Ihren Bewerbungsprozess zu begleiten und zu überzeugen
300+
verschiedene Kanäle
stellen wir Ihnen gerne vor und auch zur Verfügung. Sie erhalten von uns aber auch gerne transparente Anleitungen, um vorhandene Reichweite professionell und oft kostenfrei aufzubauen
René könig, geschäftsführer
Personaler. Digitalisierungsfan. Menschenzusammenbringer.
Im Mai 2021 habe ich meine Position als Geschäftsbereichsleiter Personal gekündigt und in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen Deutschlands neu gestartet. Inzwischen sind wir in ganz Deutschland, aber auch Österreich, hin und wieder in Frankreich sowie der Schweiz erfolgreich. Für unsere Kunden haben wir das Interesse tausender Menschen für diese guten Unternehmen geweckt.
Wenn Sie zu den guten Unternehmen zählen und es satt haben, gute Leute an den einfach nur lauteren Wettbewerb zu verlieren, lassen Sie uns gerne miteinander sprechen.
Social-Media-Agentur
Viele Stellen lassen sich über Social-Media-Recruiting besetzen, aber nicht alle. Hier kommt es stark auf die Erfahrung und die Qualität der Agentur an. Die Auswahl ist komplex, da sich alle professionell in Szene setzen. Ist die Stelle besetzt, stehen Sie häufig wieder bei Null, da alle Ads und Landingpages i.d.R. bei der Agentur liegen.
TRIANDO
TRIANDO ist eine echte Personalagentur mit Fachkräften aus Personal, Marketing und Beratung. Somit bilden wir das gesamte Spektrum der Personalgewinnung auf höchstem Niveau ab. Wir sind eine Investition in Ihr Unternehmen, von Ad über Landingpages bis zur Karriereseite, alles verbleibt bei Ihnen.
TRIANDO ist die Summe aus drei großen Bereichen
Done for You
Möchten Sie, bei voller Transparenz über Ihr Unternehmen, die Personalgewinnung extern erledigen lassen? Wir bleiben im Hintergrund, damit Ihr Unternehmen alle Lorbeeren erntet.
Done with You
Nutzen Sie unser erprobtes Konzept, individuell angepasst, für Ihr eigenes Unterehmen und gewinnen Sie effizient sowie dauerhaft Personal zum Einkaufspreis von Agenturen.
Direktvermittlung
Für Unternehmen, die wirklich nur eine Position besetzen müssen und dabei alle Möglichkeiten der Personalgewinnung ausschöpfen möchten. Das alles zu planbaren und fairen Kosten.
Zielführende Kommunikation
Menschen sagen bei Menschen ab oder zu. Kommunizieren Sie so klar und authentisch, dass Sie Menschen einstellen werden.
Die echte Arbeitgebermarke
Sie haben eine Arbeitgebermarke, ob Sie wollen oder nicht. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen gezielt authentisch, von seiner besten Seite.
Richtig gute Job-Anzeigen
Vermeiden Sie Abmahnungen und Kontosperren in Social Media. Nutzen Sie dafür die Plattformen fachlich, psychologisch und technisch richtig.
Bilder, die (sich) bewegen
Nie wieder peinliche Übertreibungen oder Stock-Bilder, welche die Zielgruppe täglich 50fach von Ihrem Wettbewerb zu sehen bekommt.
Ich schenke Ihnen 60 Minuten Input, Ideen und individuelle Aha-Erlebnisse
Wir kennen Ihre Ziele noch nicht. Sie möchten Personal finden und einstellen? Dann lassen Sie uns in Ruhe herausfinden, ob wir Ihnen das passende Angebot unterbreiten können. Wenn nicht, erhalten Sie von uns eine gute Empfehlung.
René König
Geschäftsführer & HR-Berater
Anastasia Deleski
Recruiting Specialist
Lisa Sommer
Service & Backoffice
Constanze Kubiack
HR-Beraterin Norddeutschland
Eine wichtige Sache noch zum Schluss: Gleichberechtigung, Vielfalt und Nachhaltigkeit
Alle Menschen sind gleich. Eine nachhaltige und gleichberechtigte Arbeitswelt ist von entscheidender Bedeutung für eine aufstrebende Kultur und Gesellschaft. Alle Unternehmen sollten sich verpflichten, umweltfreundliche Praktiken zu fördern, Ressourcen effizient zu nutzen und den CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Gleichzeitig ist die Förderung von Vielfalt und Inklusion essenziell, um Chancengleichheit zu gewährleisten und eine diverse Belegschaft zu schaffen. Diese dualen Ziele schaffen nicht nur positive soziale und ökologische Auswirkungen, sondern fördern auch langfristigen unternehmerischen Erfolg durch Innovationskraft und Mitarbeiterengagement. TRIANDO steht hierfür täglich ein.